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人力资源管理教学视频人力资源管理教学视频 完整版

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人力资源管理课程介绍

本期的课程由工商管理专业的教授以及在大型企业的高级行政管理主讲,介绍多元化的劳动管理问题,涉及到影响人力资源管理的六个外部环境因素、员工职业发展管理用到的一些技巧和方法、补偿机制的战略性角色以及公司的内部平等与外部公平和绩效工资制度等热门的人力资源管理方面问题。在讲解以上问题中选用了大量真实的企业案例。

人力资源管理视频教程简介

人力资源管理(Human Resource Management)是一门实践性非常强的学科,是一门交叉学科,它可能涉及到的东西比较多,它有可能涉及到比如u最后会讲到的跨文化管理,也会涉及到企业管理的东西,同时也会涉及到一些有关人力资源相关的知识,这门课,如果大家能够认真听下来,一定会受益良多。

本套人力资源管理视频教程由上海交通大学老师主讲,主要内容包括人力资源的概述,人力资源的计划,人力资源之工作分析,人力资源之招聘,人力资源之培训,人力资源之绩效管理,人力资源之薪酬管理,人力资源之职业规划,人力资源之劳动关系,人力资源之跨文化管理。

广义的人力资源是指人的生命为载体的社会资源,凡是智力正常的人都是人力资源,狭义的人力资源是智力和体力劳动能力的总称,是为社会创造物质文化财富的人。

人力资源管理就是对人的一种管理,人是组织的灵魂,管理的第一要素。这里重点讲一下,知道人的特性,什么是人?人是这个世界上最复杂的东西,你永远无法去推断他下一秒会想什么,但是可以从他的特性去解释什么是人,人具有生物性,人是欲望的动物,人是情感的动物,人是理性的动物,人是社会的动物。人是社会的人,人的心理的感受都是以社会的尺度为标准的。

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